Sie wollen Ihren Betrieb behutsam an Ihren Unternehmensnachfolger übertragen? Aber wie können Sie dann selbst Ihre Versorgung im Alter sicherstellen, wenn Sie nicht mehr von den Erträgen des Unternehmens profitieren? Ihr(e) Partner(in) soll im Ernstfall abgesichert sein und das Eigentum am gemeinsamen Haus bekommen? Alle Kinder sollen gleichmäßig bedacht werden, ohne dass Ihr Vermögen zerschlagen wird?
Rund 5.600 Unternehmensnachfolgen stehen in den nächsten zehn Jahren allein in Sachsen an. Nicht erst im Alter ist es sinnvoll und notwendig, Pläne für eine strategische Übertragung Ihres Vermögens auf Ihre Angehörigen zu schmieden. Zu Lebzeiten liegt es in Ihrer Hand zu entscheiden, was mit Ihrem Lebenswerk in Zukunft geschehen soll. Sie können Vorsorge für sich und Ihre Familie betreiben. Wir stehen Ihnen beratend zur Seite. Als unabhängiger Dritter beleuchten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre persönlichen Verhältnisse und Vorstellungen.
Es gilt zunächst, die familiären Verhältnisse und die Interessen und Fähigkeiten Ihrer Angehörigen zu analysieren. Darauf aufbauend entwickeln wir betriebswirtschaftliche Strategien zur Sicherung der betrieblichen und privaten Liquiditätssituation sowie zur behutsamen Integration Ihres Nachfolgers. Dabei achten wir selbstverständlich auch auf Risiken hinsichtlich der Erbschaft- und Schenkungsteuer sowie der Umsatzsteuer, auf die Vermeidung hoher Übergangsgewinne durch Aufdeckung der stillen Reserven in Ihrem Betriebsvermögen sowie eine möglichst günstige Besteuerung von Aufgabegewinnen. Darüber hinaus betreuen wir Sie auch bei der Vorbereitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse und bei der Haftungsvorsorge.